Für unsere Anteilseigner
Wir streben stabile Renditen und einen Wertzuwachs der Vermögenswerte an und achten die Interessen unserer Anteilseigner.


Über Eleven Capital
Eleven Capital Limited hat seine Wurzeln in Hongkong. Auf der Grundlage von Blockchain-Technologie, Investmentresearch und internationalem Handel erweitern wir unser Angebot um KI-Agenten, die Entwicklung digitaler Produkte und deren laufenden Betrieb. Darüber hinaus beraten wir Gründer und begleiten die Inkubation von Projekten, indem wir Branchenkompetenz und Kapitalressourcen zusammenbringen. Darüber hinaus unterstützen wir die Unternehmensentwicklung mit Kapitalstrategien, Finanzierungsvorbereitung und Kontakten zu strategischen Investoren sowie potenziellen Partnern für Fusionen und Übernahmen.
Spezialisierung, ein vielfältiges Leistungsangebot und Innovation bestimmen unsere Ausrichtung. Wir verbinden technische Praxis, unternehmerische Einsichten und die Bündelung von Ressourcen. Unter einer gemeinsamen Marke bieten wir Unternehmen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen Leistungen, die zu ihren Zielen passen. Konkrete Ergebnisse und langfristige Zusammenarbeit sind uns gleichermaßen wichtig.
Unsere Vision ist es, eine international führende Gruppe für umfassende Finanzdienstleistungen aufzubauen und zu einem Unternehmen zu werden, das ein Jahrhundert überdauert. Dabei wollen wir für Kunden, Anteilseigner, Mitarbeitende und die Gesellschaft einen stetig wachsenden Wert schaffen.
Wir streben stabile Renditen und einen Wertzuwachs der Vermögenswerte an und achten die Interessen unserer Anteilseigner.
Wir bieten hervorragenden Service, handeln integer und schätzen langfristiges Vertrauen.
Wir fördern die berufliche Entwicklung und Lebensqualität, damit Mitarbeitende und Unternehmen gemeinsam wachsen.
Wir leisten einen aktiven Beitrag zur Gesellschaft und zur dauerhaften Entwicklung von Gemeinschaften und Ländern.
Ehrlichkeit, Vertrauen, Initiative und Leistung. Wir streben nach größtmöglicher Wertschöpfung und verstehen dies als fortlaufenden Prozess. Charakter und tatsächlicher Beitrag zählen.
Zusammenhalt, Energie, Lernen und Innovation. Wettbewerb, Anreize und leistungsbezogene Entscheidungen über den Verbleib im Team erhalten seinen Gestaltungswillen und seine Dynamik.
Differenzierung, Spezialisierung, eine führende Rolle und langfristiges Denken. Wir beurteilen jede Entscheidung mit weitem Zeithorizont und schaffen dauerhaften Wert für unsere Anspruchsgruppen.
Teilen Sie uns Ihre Ziele, den aktuellen Stand und den gewünschten Zeitrahmen mit. Gemeinsam klären wir den nächsten Schritt.